PAN Puebla: Debate por futuro liderazgo y críticas por omisión de autocrítica

 

Política

Legisladoras locales del Partido Acción Nacional (PAN) han expresado su descontento con la dirigente estatal, Augusta Díaz de Rivera, por impulsar a Eduardo Rivera como su sucesor sin antes realizar un análisis crítico de la reciente derrota electoral del 2 de junio.

Mónica Rodríguez Della Vecchia y Guadalupe Leal Rodríguez argumentaron que, antes de considerar cambios en el Comité Directivo Estatal de Puebla, es crucial entender las razones detrás de la abrumadora pérdida de cargos.

Leal Rodríguez enfatizó que el PAN no fue vencido por Morena, sino por su propia incapacidad de fungir como una oposición efectiva al gobierno en funciones, subrayando la necesidad urgente de una renovación interna.

Aunque reconoció la experiencia de Eduardo Rivera Pérez, alcalde con licencia y reciente candidato a la gubernatura, como un potencial líder del partido, Leal Rodríguez sugirió explorar también nuevos perfiles para dirigir la institución.

"Eduardo Rivera tiene experiencia y capacidad demostrada en varios roles de liderazgo. No obstante, considero que este momento requiere no solo reflexión, sino también la consideración de nuevos liderazgos", afirmó.

Por su parte, Mónica Rodríguez destacó la importancia de analizar a fondo las causas del bajo desempeño electoral, señalando que el porcentaje de votos del PAN ha disminuido desde elecciones anteriores a la gubernatura.

Rodríguez criticó que, apenas unas horas después de la derrota electoral, Augusta Díaz de Rivera ya estuviera promoviendo a Eduardo Rivera como próximo presidente del partido, cuando la renovación interna está programada para noviembre.

"No es apropiado que la dirigente esté señalando su sucesión tan rápidamente después de una derrota electoral. Deberíamos estar concentrados en analizar y corregir nuestro desempeño", comentó en una entrevista.

Las diputadas coincidieron en que el PAN necesita un proceso de reflexión profundo y una evaluación crítica interna antes de tomar decisiones sobre su liderazgo futuro.

Artículo Anterior Artículo Siguiente

Prevención

centered image